多地：清理机关事业单位编外人员

2023-04-15 04:04:24 来源 : 三农科普

今年，国家提出实行“精兵简政”的政策，各地机构改革开始清退编外人员。就拿哈尔滨来说，3月20日发布将从今年3月到6月开展市级机关事业单位编外人员清理规范工作。并要求，原则上5年内精简完毕，每年精简20%。

精兵简政势在必行，因为，机构臃肿、人员冗余已经变成了一种显而易见的现象。那么这些被精简掉的编外人员怎么办？有哪些补偿政策呢？

(资料图片仅供参考)

一、什么是编外人员？

所谓的“编外人员”简单来说就是体制内没有正式编制的人员，就是我们常说的合同工、临时工。

例如，执法辅助类、普通（公益）辅助类、窗口辅助类、技术技能类、后勤服务类等等。

从目前来看，不只是哈尔滨，像安徽、浙江、湖北、海南、内蒙古江苏等多地都开始都已经开始清理编外人员了。

所以，有人说像那些没有编制的辅警、城管、协管员、会计、教师、保安、保洁等可能面临被清退的风险。

二、为什么要裁掉编外人员

之前为什么要招这么多编外人员呢？是因为，随着经济的发展，政府部分工作越来越多，出现人手不足的情况。所以，就出现了像城管、辅警、护士等这些在体制内没有编制的人员。

虽然没有编制，但是，是在体制内工作，所以，开支自然要有财政来开。当经济不断上涨时，给他们开支就很容易，不会有压力，一旦经济下滑，就有压力了。

其实，很容易理解，就像一个公司一样，公司收益好的时候可以招一些保洁、做伙食饭人员等来辅助，给员工创造更好的工作环境。效益不好的时候，给员工开支都费劲，自然要把这些辅助岗位都裁掉了。

清除辅警、协管员等大家都好理解，但是，有人说为什么也要清理教师队伍。因为，有一些教师是没有编制的，待遇虽然和编制教师差不多，但是他们属于“合同工”。比如，浙江宁波地区实行“教师退出机制”，对未被继续聘任的老师，以及不能胜任教育教学工作的老师，将根据教师退出机制将予以退出。说的直白一点，就是要把这部分教师裁掉。

就拿哈尔滨来说，2019年财政收入370多亿元，而支出是1101亿元，这缺口是非常大的，长此下去，财政压力确实很大。

再有，黑龙江人口这几年流失很多，人员减少了，相应的服务也就减少了，自然也就不需要这么多编外人员了。